top of page
Offre emploi RMU

EMPLOI DISPONIBLE

Répartiteur médical d'urgence (R.M.U)

Type d’emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent

Rémunération : 24.96$ à 36.09$ de l’heure

Tâches et responsabilités
  • Traiter les appels médicaux d’urgence de façon méthodique avec l’aide d’un système de classification des priorités médicales d’urgence.

  • Prodiguer des soins immédiats téléphoniques, des instructions à suivre avantl’arrivée de l’ambulance afin de soutenir la personne en détresse au bout de la ligne.

  • Maintenir un niveau de certification selon les normes exigées par l’entremise de formations offertes au sein même de l’entreprise

  • Adopter une rigueur de travail avec des outils technologiques en s’assurant de la bonne géolocalisation des appels, de la couverture optimale du territoire par le réseau ambulancier, afin de favoriser le meilleur temps réponse des équipes ambulancières.

  • Comprendre et maîtriser les procédures et protocoles d’affectation des ressources ambulancières afin d’affecter la ressource la plus appropriée selon la priorité d’appel.

  • Communiquer de façon efficace et organisée avec les autres services d’urgence partenaires tels que les services de premiers répondants, les services de police, les services incendies et bien plus encore.

Tu as le profil recherché si
  • Tu possèdes un diplôme d’études secondaires (D.E.S.) ou l’équivalent

  • Tu es bilingue (Exigence régionale)

  • Tu sais faire preuve de respect, d’éthique et de rigueur.

  • Tu sais maintenir un haut niveau de professionnalisme.

  • Tu sais démontrer de l’empathie, de la compréhension et tu possèdes une bonne capacité d’écoute.

  • Tu as des aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration en sachant utiliser une communication courtoise et efficace.

  • Tu possèdes de bonnes aptitudes de gestion du stress et présente une certaine facilité à exécuter plusieurs tâches à la fois.

  • Tu es disponible à temps complet afin de combler des quarts de travail de jour, de soir et de nuit.

Conditions de travail
  • ​Primes à l’embauche de 1000$*

  • Emploi syndiqué et régit par une convention collective

  • Contribution à un fonds de pension

  • Quatre semaines de vacances après la première année de service (rémunération équivalente à 8%)

  • Primes avantageuses pour les quarts de soir, de nuit et de fin de semaine.

  • Exigence d’une disponibilité durant les 500 premières heures de probation de minimalement 5 jours par semaine incluant tous les vendredis, samedis et dimanche, pour les plages horaires jour/soir/nuit.

  • Demeurer disponible dans certains cas sur la liste de rappel.

  • Accès à un régime d’assurance vie, d’assurance salaire et d’assurance maladie.

  • * Selon certaines conditions

Avantages
  • Assurance Dentaire

  • Assurance Invalidité

  • Assurance Maladie Complémentaire

  • Journées de congés payés

  • Programme d’aide aux employés

  • Programme de Bien-Être

  • Stationnement sur place

  • Gym sur place

Horaire de travail
  • Quart de 7,5 heures avec pauses rémunérées (30 minutes de repas non payé)

  • Maximum de 10 quarts de travail aux deux semaines moyennant 37,5 heures par semaine, journées variables du lundi au dimanche.

  • Quart de jour, de soir et de nuit

  • Liste de rappel selon certains cas

  • Heures supplémentaires sur base volontaire

  • Travail lors des jours fériés (rémunération équivalente à l’année selon le statut de l’employé)

CCSO-LOGO_Couleur.png

© 2024

bottom of page